Cesc Fábregas tendrá que abonar una indemnización por su fichaje por el Cúmulo


Cesc Fábregas, durante un partido del Cúmulo. (ARCHIVO)


El Supremo ha condenado a Cesc Fàbregas a abonar cerca de 46.000 euros, más otras cantidades por retribuciones variables, a Eusara Servicios Deportivos SL, por su intermediación en los contratos firmados por el futbolista con el Cúmulo en agosto de 2005 y octubre de 2006.

La sentencia roborar todavía la condena a Zirrintza SL, empresa que gestiona los derechos de imagen del deportista, a abonar el 10% de las retribuciones percibidas del club de fútbol inglés.

Eusara Servicios Deportivos reclamaba a Cesc Fàbregas el valía pactado por las labores de intermediación en la suscripción de los contratos firmados entre el tahúr de fútbol y el Cúmulo.

La indemnización fijada es mucho último que la exigida por la empresa (40.145 libras esterlinas frente a las 379.569 exigidas, más los intereses legales desde la interposición de la demanda).

Por otra parte, pedía la cantidad equivalente al 10% de las retribuciones salariales variables percibidas por el futbolista hasta el 31 de diciembre de 2009 del mismo club.

Por postrero, solicitaba que se condenara a Zirrintza SL al suscripción de la comisión pactada por los importes abonados por el Cúmulo y percibidos por dicha entidad por los derechos de imagen del futbolista.

Aunque el Auditoría de primera Instancia de Bilbao desestimó la demanda, la Audiencia Provincial de Bizkaia estimó parcialmente el memorial de Eusara y condenó a Cesc Fàbregas a abonar 40.145 libras en remuneración de las retribuciones fijas percibidas y el 10% de las variables recibidas hasta el 12 de mayo de 2008.

Del mismo modo, condenó a Zirrintza a que abone el 10% de las retribuciones percibidas del club de fútbol inglés, porcentaje que todavía se determinará en ejecución de sentencia. Ese error ha sido confirmado ahora íntegramente por el Supremo.

El parada tribunal explica que el reglamento de agentes FIFA impone que “si el agente de jugadores y el tahúr no optan por un suscripción único y el convenio de trabajo del tahúr departamento por el agente de jugadores en su nombre durase más que el convenio de representación suscrito entre el agente de jugadores y el tahúr, el agente de jugadores tendrá derecho a su remuneración anual incluso a posteriori de acontecer vencido el convenio de representación”.

“Este derecho durará hasta que el convenio de trabajo objeto del convenio de representación venza o hasta que el tahúr firme un nuevo convenio de trabajo sin la intervención del mismo agente de jugadores”, recuerda el Supremo.

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